567中文网 > 都市小说 > 蔚蓝领航者 > 第一百四十二章 运营总监

第一百四十二章 运营总监

二马示羊创作的《蔚蓝领航者》, 第一百四十二章 运营总监在线免费阅读下载。内容提要:

 热门推荐:
    除了特效制作等领域,梦幻引擎在游戏领域应用更是契合度暴高的。

    但很可惜的是,就算是网友们出于各种目的在尽力挖掘梦幻引擎的玩法,也有不少人尝试去构建梦幻西游世界人物的各种小剧情,

    但对于梦幻西游所使用革命性的新技术,却几乎没人能发现,哪怕是那些游戏大厂的专业人员,以及菜包子这种游戏玩法挖掘型主播。

    作为一个伴随着中州游戏行业成长的人,孟晓竹不是那种鼠目寸光之辈。

    她知道想要做大做强,不仅仅要有实力,能做出优秀的游戏,还得把目光放长远,要从更广阔的角度去看问题。

    这点她倒不是和桃醉学的,而是在这个行业混迹太久,亲身经历了中州游戏行业的商业、钲策领域的变革。

    关键是她发现桃醉太佛系了。

    虽然幻梦游戏平台上线了,技术有条件的开放了,可他还是坚持那套靠优质的内容去吸引用户的瓦玩法,根本不屑去宣传,去炒作。

    她深知酒香也怕巷子深,对于桃醉的理念,孟晓竹并不是十分赞同。

    就像是梦幻西游,如果是其他大平台的游戏,此刻恐怕是早都已经宣传的天少上有、地上绝无了,可桃醉就是那么往那一‘扔’,

    就好像对幻梦游戏这个平台以及梦幻西游这款游戏说:你们已经是成熟的平台和成熟的游戏了,要自己去拉拢用户,不能什么事都指望我。

    多么让人无语,多么让孟晓竹无奈。

    所以还算是了解桃醉尿性的孟晓竹,直接去找了桃醉,然后得到了一个让她更加无语的回答。

    桃公子告诉了她原因:首先就是他自己是一个理科学生以及从业人员,软件是他的专业,科研基地是他未来工作的重点。

    其次就是这些平台存在的意义也不是做大做强,他对它们的期望就是顺其自然就好,真的做大做强了他更高兴,但是不强求。

    包括幻梦平台这样的平台,以及其上的游戏、内容、商品,起到的作用是鲶鱼效应,搅乱互联网存量时代的固化,打破那些大平台的封锁。

    而靠着更优越的运转模式拉拢绝大多数用户甚至垄断,并不是桃醉的目的。

    孟晓竹清楚的记得,桃醉当时说的那句话:“这些平台只是我的‘业余’爱好,我的本职工作、铸梦集团的发展重点是科研。”

    她还记得桃醉的另一句话:“如果你真的希望这个行业更好,那么完全可以试着去改变,比如说兼职幻梦平台的运营总监。”

    当时孟晓竹这个已经过了不惑之年的女性,万分差异的用手指着自己:“我?幻梦平台的运营总监?”

    桃醉点了点头:“我觉得你能做好,愿意试试么?”

    “这么相信我?”孟晓竹问道。

    桃醉当时摊了摊手:“不是还有我这个老板呢么,兼职运营总监又不是把公司给你了。”

    孟晓竹哭笑不得。

    “其实幻梦平台在结构设计和运行方式上基本都已经定型了,也没什么可操心的东西,如果还想要做的更好,那无非就是像你说的那样,去更用心的经营它。

    但很显然的是,我并没有这个时间。

    所以如果你绝得可以,也愿意接受一份没有分红、没有股权奖励、只能提供一份死工资工作的话,完全可以试试。”

    说完,桃醉还认真的补充到:“年薪百万,不能再多了,毕竟是兼职,而且平台平时也没什么事,连游戏推荐机制我都写好了代码,能自动化运转。”

    听到桃醉的这句话,孟晓竹反而下定了决心:“我愿意试试。”

    桃醉也没多废话,当时拿出一个智能终端、也就是小平板电脑,当着孟晓竹的面操作了一番,然后递给了她。

    “我已经把您的资料和认证途径转移到这个专用终端上来了,幻梦平台的运营权限也开通好了,通过它你就能行使幻梦运营总监的权限了。”

    “就这样?”孟晓竹都有点不敢相信。

    “铸梦集团的员工都这样,您虽然是游戏领域的前辈,也不能搞特殊化。

    不过您放心,该有的合同还是会有的,您这两天什么时候有空到人事部签一下就行了,那边在这个终端开通的时候就收到消息了。”

    孟晓竹听出来了,这虽然是玩笑话,可也是实话,不是说桃醉不给她搞特殊化的实话,而是入职铸梦集团真就这么简单的实话。

    她也想起了铸梦集团内部疯传的一个奇葩现象,那就是相对于其他企业,这个集团的人事部门就是管理档案的摆设,平时居然是安保人员兼职管理的。

    她也开玩笑道:“这倒是有机会逛逛铸梦集团的人事部了。”

    “去之前现在终端上通知一下。”

    要不都找不到人是么?孟晓竹在心里吐槽了句。

    其实这也不是桃醉玩票、非得搞一个奇葩的部门出来,而是有原因的。

    铸梦集团的所有员工,尤其是技术型员工,那都是通过桃醉私人服务器对其个人信息进行审核的,基本上算是通过了大数据分析核查。

    之后这些员工基本只要过了那些专业安保团队的‘简单面试’,也就没其他问题了,反正每个员工都是有限定的权限的。

    想要绕过桃醉和安保人员共同打造的集团安保体系,桃醉觉得他倒是无所谓,就怕梦境空间的那个超级文明不答应,毕竟那才是技术提供商,在软件上出问题不是打高等文明的脸么。

    至于硬件设备或是其他的东西,也得先搞定动态捕捉系统才行。

    而且现在铸梦大楼里也没什么可偷的,连现金都没有,整个集团运营的产品都是软件,就一套配套的硬件,还是线上销售,代工厂直接厂家发货。

    别说那只是现有技术的整合,就几个偷不走的软件专利、设计专利和外形专利,关键是那家代工的生产商也不是好拿捏的。

    他小姨夫的启蛮精工的安保体系,比铸梦大楼可严格多了,最起码表面上严格很多。